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绩效治理

不只是咨询，新浪彩票强调以问题与结果为导向，对接实践，确保落地

绩效治理简介

绩效治理（Performance Management）是指各级治理者和员工为了到达组织目标配合加入的绩效计划制定（P）、绩效领导相同（D）、绩效考核评价（C）、绩效结果应用（A）、绩效目标提升（A）的连续循环历程，绩效治理的目的是连续提升小我私家、部门和组织的绩效。

当您的企业遇到以下情况时，您可能需要绩效治理咨询服务！

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绩效治理服务内容

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新浪彩票为企业提供绩效治理PDCA领导模式，为企业提供完整的绩效治理（绩效治理天龙八部）操作步骤，让企业绩效治理形成治理的闭环，连续推动绩效的革新。立即咨询

领导后预期效果

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