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内容简介:

思考力是小我私家在组织中的焦点竞争能力。庞大的商业情况以及职场竞争,需要职场资深人士进一步学习和提升思考模式,这对认识自我,了解他人和建设团队都有极大益处,思考力差异于个性或事情气势派头的刚性,它被验证是可通事后天训练进行有效提升的。

本书将理论知识与企业治理实践紧密结合在一起,通过独创的“乐思模型”,说明小我私家拓展全面思考能力,打破恒久以来形成的思考模式局限。资助企业中高层治理人员完善自身的思考力,在今后制定企业生长战略时发生具备合理性的行动方案,展现执行力,同时又适用于领导下属,给予下属合理建议。

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