职业生长（Career Development）结合小我私家与组织对员工的生涯计划所做的努力，其方式是经由员工小我私家职业计划的期望，与公司职业治理机制的转化，两者相互契合使两者的需求到达最适的满意水平。职业计划来自于员工，职业治理来自于公司，职业生长则需要小我私家与组织的配合来相辅相成。